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董事長助理(董事辦):1人
  •  運營總監(戰略發展中心):1人 
  •  

任職資格:

1、本科及以上學歷,8年以上企業運營管理工作經驗或5年以上同等崗位工作經驗;

2、具備行業信息收集能力和數據分析能力;

3、能夠根據公司業務發展需要,制定企業運營管理規劃并組織實施;

4、具備較強的營銷策劃與組織實施能力;

5、熟悉多元化集團公司運營流程,具備公司運營策劃能力和管理能力。

崗位職責:

1、負責公司的年度、季度指標分解與審核,并對指標實施全過程監控;

2、負責分析公司日常運營數據,及時發現問題,并協助解決問題;

3、負責集團大型活動策劃、公司各項運營方案的審核與調整;

4、負責集團營銷類活動的策劃、組織與實施;

5、負責根據集團業務規劃及時收集市場和行業信息,匯總分析提供價值參考;

6、負責集團業務人員的培訓與引導工作。

薪資:15000—18000元/月+績效+福利

  • 董事長助理(董事辦):1
  •  

任職資格:

1、本科及以上學歷,6年以上工作經驗及3年以上同等崗位工作經驗,工商管理類、傳媒類、新聞類等相關專業優先;

2、熟悉多元化集團公司企業內部管理流程;

3、具備良好的公關意識和職業素養;

4、具備較強的寫作功底及溝通、協調能力;

5、有較強的抗壓能力、洞察力和敏銳的決斷能力,能處理董事長授權的各類工作;

6、形象氣質佳,熟悉商務禮儀。

 

崗位職責:

1、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告,負責董事長文件的督辦、處理及反饋;

2、協助董事長對公司運營及內部管理等工作綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;在董事長領導下負責相3、關工作的布置、實施、檢查、督促,及時落實執行情況;

4、協助董事長對公司各職能部門進行管理、協調內部關系;

5、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

6、協助董事長收集行業相關信息、數據,并作出分析,調查研究供董事長決策;

7、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作,做好決議、決定等文件的起草、發布、傳達;

8、負責企業內外的公文辦理,來訪事宜,及時處理、匯報;

9、協助董事長做好工作日程安排。

薪資:15000—20000元/月+績效+福利

運營總監(戰略發展中心):1人
策劃經理—市場活動策劃(戰略發展中心):1人
財務副總監(集團財務中心):1人
人力資源副總監(集團人力資源中心):1人
薪酬績效經理(集團人力資源中心):1人
行政主管(綜合管理中心):1人
地產營銷副總(地產事業部):1人
物流副總經理(物流事業部):1人
招商經理(物流事業部):3人
招商主管(物流事業部):2人
水電工程師(工程部):1人
投融資副總監(集團財務中心):1人
營銷策劃總監(地產事業部):1人
報規報建副總監(地產事業部):1人
招商總監(創孵中心):1人
招商總監(商貿事業部):1人
電商運營副總監(戰略中心):1人
園區總經理(商貿事業部):1人
創孵創基地運營總監(商貿事業部):1人
云品招商經理(商貿事業部):
商貿副總(商貿事業部):1人
  •  策劃經理—市場活動策劃(戰略發展中心):1人 
  •  

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、策劃等相關專業;

2、5年以上活動策劃、廣告營銷相關工作經驗或3年以上同等崗位管理經驗;

3、具備很強的市場營銷策劃能力和敏銳的市場洞察能力,具備優秀的統籌、組織能力和協調溝通能力;

4、具備較強的文字功底和寫作創意能力,熟悉各類媒體運作方式;

5、具備大型會展活動組織能力、執行能力和溝通判斷能力;

6、有獨立運作市場活動的策劃、籌備和執行,參與大型活動的策劃與執行的能力,了解品牌營銷及基本的營銷手段,熟悉品牌推廣基本方法。

 

崗位職責:

1、負責協助實業負責人,制定具體營銷活動方案,保障方案可落地、有效果;

2、負責與電商團隊配合,策劃相關可落地的推廣與促銷活動;

3、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作;

4、收集相關行業的市場推廣與促銷信息,掌握市場動態,分析銷售和市場發展狀況,為實業公司提供參考意見;

5、監督管理集團市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設計工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

薪資:9000—12000元/月+績效+福利

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    • 財務副總監(集團財務中心):1人
    •  

    任職資格:

    1、本科以上學歷,財會相關專業,持有中級及以上行業資格證書或具有注冊會計師職稱;

    2、5年以上大中型企業財務經理工作經驗或3年以上同等崗位工作經驗,有多元化集團財務管理工作經驗者優先;

    3、有較全面的財會專業理論知識,熟悉財經法律法規及相關政策制度,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及核算;

    4、有較強的判斷和決策能力,工作嚴謹、細心,具有戰略性思維;

    5、工作原則性強,溝通協調能力強;

    6、有稅務局等職能部門人脈關系者優先。

     

    崗位職責:

    1、編制集團年度財政預算、財務戰略計劃方案,并監督實業及職能部門執行;

    2、負責財務預測和分析,定期編制公司財務情況說明,及時報告企業財務狀況、經營成果和財務計劃執行情況分析;

    3、建立和完善公司財務會計體系和內部控制體系,負責公司整體資金預算控制;

    4、負責公司進出賬務的審核管理,稅務管理措施的建立和完善;

    5、負責公司資金管理,合理核算各項資金定額,定期進行資金預測和分析,積極融資,做好綜合平衡;

    6、協助完成董事長或總裁其它臨時性工作。

    薪資:15000—25000元/月+績效+福利

    投融資副總監(集團財務中心):1人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,工商管理、投資、金融、財務、法律及經濟專業;

    2、 8年以上國內大型金融機構、投資銀行、私募股權投資機構等投資行業或3年以上同等崗位工作經驗;

    3、 熟悉國內資本市場的政策法規,具備完整的產業股權和基金投、融、管、退的能力;

    4、 有敏銳的投資判斷能力、較強的數據分析能力、熟悉財務模型、財務報表及企業估值方法;

    5、 有廣泛的投資項目和融資渠道的資源;

    6、 獨到的投資眼光,精準的投資分析和判斷,成功運作過投融資并取得良好的業績;

    7、 較強的人際交往能力、溝通協調能力和談判能力。

     

    崗位職責:

    1、根據公司戰略及項目資金需求,制訂相應融資解決方案與融資可行性分析報告,撰寫融資項目建議書、商業計劃書,建立融資渠道等;

    2、對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析;

    3、尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會,獲得投資項目;

    4、對投資項目進行可行性研究和評估,參與項目談判、盡職調查、交易架構和投資方案的設計、實施和監控;

    5、參與投資項目的直接或間接管理,監控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議,及時發起退出投資,獲得收益;

    6、負責公司與投資機構、民間資本等外聯單位良好合作關系的建立與維護,能夠為公司標的項目進行融資。

    7、負責做投融資市場分析和風險分析,并提出投融資決策。

    薪資:20000—30000元/月+績效+福利

    •  行政主管(綜合管理中心):1人 
    •  

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,漢語言文學、行政管理、人力資源、公共關系等相關專業;

    2、三年以上行政管理工作經驗或一年以上同等崗位工作經驗;

    3、熟悉行政管理相關知識和流程,熟練掌握行政管理各大模塊;

    4、具備一定的溝通能力、表達能力和組織協調能力;

    5、具有良好的團隊合作意識和服務精神。

     

    崗位職責:

    1、協助公司公文的擬定、發布、歸檔及管理,內外部往來函電的擬辦工作;

    2、協助公司重要會議的組織與實施:包括會議前期準備,會議組織,會議記錄及會議紀要的發布;

    3、辦理公司相關證照的年檢、審查、變更等工作事宜;

    4、協助處理各中心及各子公司需要行政中心協調處理的日常行政事務;

    5、負責對公司相關座機電話的繳費和費用的統計及費用的報銷;

    6、負責對公司宣傳布標和個人名片的協調制作,并做好相關的臺賬和費用的統計、結算和報銷;

    7、協助負責公司各項后勤協調及管理工作;

    8、協助公司企業文化建設和對外宣傳工作;

    9、完成上級領導交辦的其它工作。

    薪資:5000—7000元/月+績效+福利

    • 人力資源副總監(集團人力資源中心):1
    •  

    任職資格:

    1、大專以上學歷,年齡30—45周歲,5年以上集團公司人力資源管理經驗;

    2、能夠組織管理人力資源各大模塊,并根據公司發展要求制定人力資源發展戰略規劃;

    3、熟悉地區人力資源發展狀況;

    4、能夠根據公司各個階段進行人力資源結構調整,合理節約人力資源成本;

    5、親和力強,具有一定的團隊管理與人才培養能力;

    6、有戰略意識和發展眼光,具有很強的組織能力和溝通協調能力。

    崗位職責:

    1、根據公司發展戰略,統籌、制訂人力資源戰略與規劃,并組織實施,構建人力資源管理平臺;

    2、設計人力資源管理模式(包括開發與配置、培訓與提升、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業文化建設等),制定和完善人力資源管理制度和工作流程;

    3、組織制定年度人力資源需求計劃、公司培訓計劃并組織實施,編制公司年度薪酬調整方案;

    4、設計制定公司激勵機制、績效管理體系、績效考核機制和薪酬福利體系;

    5、負責公司員工績效考核,合理分析績效考核結果;

    6、建立完善公司員工培訓體系,開發培訓機構和培訓課程,并針對性開展培訓;

    7、負責各類中高級人才的甄別和選拔,建立完善公司人才儲備和梯隊建設;

    8、負責做人力資源成本預算,降低人力風險;

    9、根據公司發展階段,及時進行人力資源結構調整,指導部門工作計劃完成,監督計劃完成情況;

    10、培養HR團隊,提升HR人員從業能力;

    11、協助完成董事長下達的其它工作。

    薪資:15000—25000元/月+績效+福利

    • 薪酬績效經理(集團人力資源中心):1
    •  

    任職資格:

    1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業或非人力資源專業但在多元化集團公司有豐富的薪酬績效管理經驗;

    2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

    3、熟悉企業薪酬、績效設計與實操;

    4、熟悉企業薪酬、績效管理運行過程,能夠很好的執行并維護績效考核體系的運行;

    5、有很強的溝通能力和組織協調能力。

    崗位職責

    1、負責執行公司薪酬福利政策,建立并完善公司績效管理體系,并組織實施;

    2、負責組織各部門員工績效考核方案的宣導及培訓工作;

    3、負責組織各部門員工實施績效考核方案,并且組織考核過程中的監督和指導;

    4、負責組織匯總各部門考核結果,并對考核結果進行分析,編制總結報告,提出部門績效考核改進意見;

    5、負責擬定員工個人薪酬福利調整方案;

    6、負責收集外部薪酬福利制度,做好薪酬調查并形成報告;

    7、組織開展員工績效考核、績效反饋及績效結果運用;

    8、完成上級領導安排的其他工作。

    薪資:8000—12000元/月+績效+福利

    • 物流副總經理(物流事業部):1
    •  

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,物流管理、國際貿易及經濟類相關專業;

    2、8年以上物流、供應鏈相關工作經驗或5年以上同等崗位管理經驗;

    3、具備豐富的現代物流管理專業知識和各項流程;

    4、具備現代物流管理理念、平臺運營思維;資源整合能力和倉儲等物流運營鏈搭建能力;

    5、具備良好的領導才能和行業管理理念,熟悉物流管理相關應用軟件;

    6、具備良好的溝通能力、談判能力和領導能力;

    崗位職責:

    1、根據企業戰略目標,制定物流發展戰略;

    2、負責制定物流系統規劃方案、經營方針和經營形式和企業物流發展側重點;

    3、負責研究、設計、改善物流管理的各項流程;

    4、下達企業物流年度計劃指標,并組織監督執行;

    5、組織制定企業物流成本控制流程和管理辦法、開展物流園區業務拓展,園區商家管理工作;

    6、負責物流信息化平臺的搭建,并組織推廣運行;

    7、負責公司物流戰略聯盟的構建,成員的開發、平臺會員的引入與管理工作;

    8、負責構建省內、國內及國外物流專線及開發物流合作伙伴;

    9、根據企業業務規劃,構建合適的物流組織結構和組織團隊;

    10、負責企業各部門人員的聘任、獎懲和考核工作;

    11、主持完善各項物流制度,負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作;

    12、全面負責公司安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓執行情況;

    13、完成董事長安排的其它工作。

    薪資:25000—35000元/月+績效+福利

    • 招商經理(物流事業部):3人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,有5年以上物流市場或綜合市場針對物流、汽配、美食、新能源車的項目招商工作經驗;

    2、掌握招商、策劃知識和招商執行能力;

    3、具有客戶管理等市場運營管理工作經驗;

    4、掌握客戶招商運營管理和業務推廣技能;

    5、具有較強的執行能力、溝通能力和談判能力;

    6、有較強的團隊服務意識和團隊合作精神。

    崗位職責:

    1、協助總監制訂招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;

    2、負責招商計劃執行,完成部門招商任務;

    3、組織市場招商宣傳推廣、資源整合,開展商業活動的策劃、宣傳、組織、執行工作;

    4、建立和保持與政府部門、行業協會及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象;

    5、負責入駐商戶合同簽訂、合同辦理及資料審核工作。負責入駐商家的日常對接、問題處理等跟進工作;

    6、負責整理客戶資源,及日常客戶維護工作;

    7、負責招商政策執行、調整和報執行跟進、反饋工作;

    8、負責開展下屬員工業務知識培訓、績效考核和日常督導工作;

    9、完成上級領導安排的其他工作。

    薪資:6000—8000元/月+提成+績效+福利

    • 招商主管(物流事業部):2人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,3年以上針對物流、汽配、美食、新能源車的項目招商工作經驗;

    2、具備良好的業務素質和招商能力;

    3、具有較強的溝通協調能力和組織能力;

    4、愛崗敬業、認真負責,工作承壓能力強。

    崗位職責:

    1、協助招商經理開展市場招商工作,按時保質完成招商任務;

    2、負責招商方案的執行、過程跟蹤和反饋工作;

    3、協助開展業務接待、洽談和后期維護工作;

    4、協助負責合作商家合同會審、簽訂及資料管理工作;

    5、協助負責入駐商戶安排和后期跟進跟進工作;

    6、負責客戶資源整理,與日常客戶維護;

    7、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

    薪資:5000—6000元/月+提成+績效+福利

     

    • 水電工程師(工程部):1人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,有豐富的工程項目水電設施工作經驗,持有安裝工程二級建造師證及水電工程師證;

    2、在地產項目有過同等崗位5年以上工作經驗,至少完整跟過一個地產開發項目;

    3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;

    4、熟悉變壓器、發電機、暖通設備等的日常管理維護工作;

    5、有較強的責任心,工作認真、細心、踏實;

     

    崗位職責:

    1、負責工程實施過程中的各外包單位的管理協調工作;

    2、對工程施工安全、質量、進度、投資的項目,按公司要求進行控制和貫徹;

    3、對工程進行實時監控,保證工程與設計一致;

    4、負責竣工后維修階段的配合工作;

    5、熟悉施工圖紙,參加施工圖紙會審,審核工程的現場工程量;

    6、協助工程總監完成其它工程項目工作。

    薪資:8000—11000元/月+績效+福利

    • 地產營銷副總(地產事業部):1人

     

     

    崗位職責:

    1、根據副總裁的要求,做項目業態規劃和商業定位工作;

    2、領導事業部負責公司營銷統籌管理及營銷目標達成;

    3、負責執行營銷售計劃管理,參與制定企業的銷售戰略,具體銷售計劃和進行銷售市場預測,組織制定項目營銷策劃方案;

    4、負責市場調研、產品分析,負責組織制定項目營銷整體計劃,組織各項目營銷團隊完成項目銷售指標;

    5、部門內制度流程建設、績效管理、團隊建設和人員招聘及培養;

    6、定期了解公司重點客戶想法,保持客戶維系,對于客戶檔案進行管理,實時更新存檔,研究數據創新;

    7、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格測算等活動,制定、具體實施各項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃;

    8、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成區域營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

    9、 對接各項目開發商,完成合作方對接,完成項目財務結算及合作方關系維護;

    10、完成領導交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、大專以上學歷,專業不限;

    2、8年以上地產營銷、策劃工作經驗,5年以上作為項目營銷第一負責人的完整操盤管理經歷(須有商業地產項目經歷),擁有知名企業工作背景者優先;

    熟悉行業市場發展現狀,具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力,對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗; 具備敏銳的地產營銷商業思維和市場營銷推廣眼光; 具備較強的商業談判能力、溝通協調能力、團隊管理能力; 具備較強的責任心和團隊意識。

    薪資:25000—35000元/月+績效+福利

    • 營銷策劃總監(地產事業部):1人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,市場營銷或相關專業;

    2、 有6年以上項目營銷、市場管理工作經驗或3年以上同等崗位工作經驗,至少有一個主導策劃的成功案例;

    3、 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作;

    4、 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對本行業的發展和市場有深刻的理解,十分熟悉本行業業務;

    5、 能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,指導市場調查,并根據市場調查報告作出反向性建議;

    6、具備很強的談判能力和溝通協調能力。

     

    崗位職責:

    1、負責根據市場行情為項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案;

    2、負責制定地產策劃方案的貫徹執行并與合作開發商保持緊密的溝通和聯系;

    3、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出相應的調整;

    4、負責按公司發展規劃開拓業務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發展;

    5、參與項目論證評估及談判,參與開發項目的物業定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;

    6、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售部意見與領導溝道,制定有效的策劃方案;

    7、整合設計、規劃、營銷、廠告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案;

    8、負責營銷策劃推廣費用預算、成本分析及效果分析工作;

    9、完成其它營銷協助工作。

    薪資:20000—25000元/月+提成+績效+福利

    • 報規報建副總監(地產事業部):1人 

    •  

       

      任職資格:

      1、本科以上學歷,6年以上相關工作經驗,其中有3年以上房地產企業大型項目規劃、開發報建辦理經驗,3年以上同崗位管理工作經驗;

      2、熟悉昆明房地產開發各個環節與報建流程;

      3、熟悉房地產開發程序及相關政策法規,熟悉項目規劃、建筑全過程,熟悉房地產的實際流程規范,有很強的組織協調、計劃分析能力;

      4、擁有豐富的社會關系和人脈資源,熟悉政府部門的職能與辦事程序;

      5、能夠處理繁復的工作關系并對突發事件迅速做出反應。

       

      崗位職責:

      1、負責組織編制項目報建月度實施計劃,并根據實施計劃制定本部門報建全年工作計劃;

      2、根據項目的開發計劃、進度,負責帶領團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的報批報建及配套工程等各項手續,以及房地產項目相關規劃、建設等所有證照的辦理;

      3、負責對報建過程中影響工程進度的重大節點的時間把控,并定期公司管理層匯報;

      4、制定并建立公司開發報建業務流程及標準;

      5、負責報建過程中的對外公關和對內協調工作,維護并發展同項目所在區域政府職能部門的公共關系,與政府有關職能部門保持順暢、有效的溝通,保證各項手續辦理的順利推進;

      6、協助部門領導編制項目各項報批計劃,并根據制定的業務計劃推進實施相關工作;

      7、協助開展集團對外的土地等收購并購業務;

      8、公司安排其他事務處理。

      薪資:18000—25000元/月+績效+福利

    • 招商總監(創孵中心):1人

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,6年以上招商工作經驗或3年以上同等崗位管理經驗;

    2、熟悉“創新、創業”項目行業行情、相關法律法規及操作規程;

    3、熟悉雙創產業孵化園運營模式;

    4、具備較強的溝通能力和商務談判能力;

    5、具備良好的個人素養、團隊合作精神和敬業精神;

    6、有較好的行業人脈關系者優先。

     

    崗位職責:

    1、負責雙創項目調研、分析、推廣宣傳策略,制定項目發展運營管理規劃;

    2、負責招商政策制定、流程規范及招商目標制定,并按時保質完成招商任務;

    3、制定業務實施及推進方案,并對實施過程進行引導、監督及管理;

    4、負責相關客戶資源整理與日常客戶關系維護;

    5、負責公司招商推廣、招商運營管理工作;

    6、負責部門團隊建設及日常經營、管理工作;

    7、完成上級領導交辦的其它工作。

    薪資:10000—15000元/月+提成+績效+福利

    •  招商總監(商貿事業部):1人 

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,6年以上招商工作經驗或3年以上同等崗位管理經驗;

    2、熟悉“雙創、云品、國際名品”等園區項目行業行情、相關法律法規及操作規程;

    3、熟悉商貿項目運營模式和整體運營規程;

    4、具備較強的溝通能力和商務談判能力;

    5、具備良好的個人素養、團隊合作精神和敬業精神;

    6、有較好的行業人脈關系者優先。

     

    崗位職責:

    1、負責商貿項目調研、分析、推廣宣傳策略,制定項目發展運營管理規劃;

    2、負責招商政策制定、流程規范及招商目標制定,并按時保質完成招商任務;

    3、制定業務實施及推進方案,并對實施過程進行引導、監督及管理;

    4、負責相關客戶資源整理與日常客戶關系維護;

    5、負責公司招商推廣、招商運營管理工作;

    6、負責部門團隊建設及日常經營、管理工作;

    7、完成上級領導交辦的其它工作。

    薪資:10000—15000元/月+提成+績效+福利

     銷售經理(地產):1人 

     

    任職資格:

    1、大專以上學歷,五年以上大型地產銷售、招商管理經驗;

    2、具有出色的招商談判和協調的能力以及具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;

    3、熟悉商業招商渠道開發技巧,熟練掌握各種招商談判方式;

    4、掌握一定的主力店、汽車、生產型企業、貿易型企業、配套、零售類等品牌資源;

    5、具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正、原則性強;

    6、具有較強的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力。

    崗位職責:

    1、負責公司地產招商及進場管理工作;

    2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;

    3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務,根據商戶情況及時與業主溝通;

    4、處理日常經營中的商戶問題,并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

    5、商戶調整的招商推進,營運期招商規劃及實施;

    6、項目周邊市場需求調查,制定行業市場調查方案,定期進同類市場調查,分析業態匯總調查數據,了解行業動態;

    7、重點意向商戶公關談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;

    8、根據集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;

    9、招商團隊培訓和管理,提升團隊成員專業能力;

    10、完成上級領導安排的其他工作。

    薪資:7000—9000元/月+提成+績效+福利

    銷售經理(地產):1人

    十八、電商運營副總監(戰略中心):1人

     

    任職資格:

    1、本科以上學歷,電子商務、營銷相關專業;

    2、具有電子商務(天貓、京東、唯品會、亞馬遜、當當等網購平臺)或自建平臺的整體運營工作經驗及成功案例,有知名商貿行業運營管理經驗者優先;

    3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

    4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;

    5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行。

    6、具備良好的團隊意識和服務精神。

     

    崗位職責:

    1、負責策劃推進公司電商運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的電商運營目標;

    2、制定部門運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

    3、負責電商市場渠道的規劃、拓展,運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標;

    4、組織策劃并審定產品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果,提高網站與企業的知名度和美譽度;

    5、管理、培養部門員工,建設和發展優秀的電商運營團隊;

    6、負責公司電商平臺搭建或創建,并做運營管理;

    7、協助完成其它電商相關工作。

    薪資:15000—25000元/月+績效+福利

    • 園區總經理(商貿事業部):1人
    •  

    任職資格:

    1、大專以上學歷,工程類、管理類相關專業,10年以上房地產項目開發工作經歷,8年以上同等職位工作經驗;

    2、具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識,有較強的項目招商、銷售 計劃的制

    定、管控、組織 實施、經營能力;

    3、熟悉地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識

    4、熟悉地產項目運作流程及行業相關政策法規,對房地產現狀和發展趨勢有深刻理解;

    5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

    崗位職責:

    1、制定和完善公司管理制度及各項流程,并組織實施;

    2、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;

    3、根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;

    4、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、項目招商、項目租賃、風險及統籌管理等;

    5、負責項目的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;

    6、負責擬定項目經營計劃并組織分解實施,并根據市場變化及需求,統籌管理招商、營運、企劃推廣等工作;

    7、根據房地產及金融政策及行業政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施;

    8、負責監督和控制公司運營成本支出、盈收政策實施工作;

    9、負責公司團隊建設及日常經營、管理工作;

    10、負責制定績效考核機制和銷售激勵政策,促使銷售目標的達成;

    11、完成董事長交辦的其它工作。

    薪資:25000—35000元/月+績效+福利

    • 創孵創基地運營總監(商貿事業部):1人
    •  

    任職資格:

    1、相關行業同崗位管理工作經驗;

    2、對活動策劃、市場分析、用戶群體和心理的掌握有豐富的經驗和獨到的見解;

    3、具備較強的制定、策略和執行能力,了解項目推廣、運營策略的制定和執行;

    4、熟悉國家創新、創業政策和法律法規;

    5、具備較強的溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。
    崗位職責:
    1、負責創孵項目公司的運營和管理工作,制定項目月、季、年度銷售目標并組織達成;

    2、負責制定項目發展策略及運營戰略,提高項目的知名度;

    3、根據項目整體運營方向,組織項目客群招商入駐、項目資源開發、創孵培訓等工作;

    4、負責基地客戶對接、客戶服務及對外形象包裝、宣傳工作;

    5、根據業績、市場及顧客反饋情況及時做出反應,及時調整策略,保證項目運營目標的持續達成;

    6、負責協調溝通與公司其它部門的工作,為各類需求做好完善優化協調工作;

    7、負責組織創孵運營團隊,并對團隊進行業務管理、培訓、團隊制度建設等工作;

    8、負責客情關系維護,拜訪機構,傳達平臺政策、平臺規則工作;

    9、對基地項目進行管理與引進,拓展營運外部團隊支撐隊伍、搭建渠道與創造基地業務盈利;

    10、其他管理工作。

    薪資:12000—15000元/月+績效+福利

    • 云品招商經理(商貿事業部):
    •  

    任職資格:

    1、大專以上學歷,5年以上云南特色產品(即云品:云花、云茶、云咖、云蔬、云果、云藥……)項目招商工作;

    2、具備很強的市場開發和業務拓展能力;

    3、掌握云品招商運營管理和業務推廣技能;

    4、具備一定的溝通能力、市場動態掌握能力和業務洽談能力;

    5、熟悉云南各區域特色產品發布及市場情況,有一定的云南特色產品資源;

    6、具有良好的團隊合作意識和服務精神。

    崗位職責:

    1、協助制定和完善招商政策和招商推廣執行方案;

    2、組織開展云南特色產品((即云品:云花、云茶、云咖、云蔬、云果、云藥……)項目的招商工作;

    3、根據招商規劃,開展商家選擇,產品確定等工作;

    4、協助招商總監對招商相關制度及流程的制定和完善工作;

    5、協助開展入駐商家產品進入和陳列工作;

    6、負責商家合同簽訂和招商政策執行;

    7、負責商家的日常管理和維護工作;

    8、開展部門團隊管理、團隊引導、日常培訓和考核工作;

    9、協助上級領導完成其它工作。

    薪資:6000—8000元/月+提成+績效+福利

     

    • 商貿副總(商貿事業部):1人
    •  

    任職資格:

    1、年齡35—48周歲,大專及以上學歷,10年以上大中型企業商貿行業(或快消品)管理經驗或6年以上同等崗位工作經驗;

    2、熟悉云品、國際名品市場情況和銷售渠道;

    3、熟悉云品、國際名品體系建設和發展戰略,具備較強的業務談判能力和資源整合能力;

    4、具備對商貿整體運營能力和項目開發能力;

    5、熟悉商貿業務業務規劃、綜合體招商、業態運營管理、經營指標達成等各項工作;

    6、具有較強的團隊管理能力、決策判斷能力、溝通能力和綜合協調能力;

    7、具備現代企業管理的戰略眼光和發展意識,能夠對市場動態進行分析、判斷和預測。

    8、具備較強的責任心和敬業精神。

    崗位職責:

    1、負責制定商貿板塊經營目標和經營計劃,并組織實施;

    2、負責制定產品招商、品類整合及商家入駐規劃;

    3、組織開展云品、國際名品項目的招商工作;

    4、負責云品的營銷整體策劃、項目產品的代理報批、市場營銷和推廣方案,合理調配投入產出比;

    5、統籌負責商貿公司倉儲、物流配送及線上零售、渠道拓展等工作;

    6、負責制定績效考核機制和銷售激勵政策,促使銷售目標的達成;

    7、統籌負責產品商貿業務及商貿項目招商等整體工作;

    8、負責公司信息推廣、對外形象宣傳、品牌包裝工作,提升公司各項經營管理;

    9、負責公司對外事務的聯絡及公共關系的處理工作;

    10、負責商貿公司各部門各項工作制度、流程及職責的執行情況實施督導檢查工作;

    11、在集團公司整體戰略規劃指導下,組織實施集團制定的企業文化建設;

    12、負責商貿公司各部門人、財、物需求報告,嚴格監督和控制公司運營的成本支出;

    13、負責公司團隊建設及日常經營、管理工作;

    14、完成總裁交辦的其它工作。

    薪資:20000—25000元/月+績效+福利

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